Na reunião de 31/07/2018 da Coordenação Geral do GDPAPE, foi decidido que deveríamos alertar os associados sobre o teor da proposta apresentada pela PETROBRAS, que culmina com a extinção do PPSP, eliminação de direitos e criação de um novo Plano, tipo CD. Deliberou-se ainda que a proposta apresentada pelo GDPAPE para o equacionamento da dívida (PED) deveria ser detalhada em razão da confusão que a palavra “repactuação” causou entre os Associados não presentes a Assembleia de 01/03/2018, que aprovou a referida proposta.
No que se refere à proposta da PETROBRAS, veiculada inclusive em matéria publicada no Valor Econômico e em redes sociais, o GDPAPE vai sustentar na Plenária do dia 07/08/2018 ser IMPOSSÍVEL aceitar a extinção do Plano PPSP mediante a renúncia de direitos. Por consequência, somos veementemente contra a migração para um Novo Plano CD, salvo se a PETROBRAS se comprometer financeiramente a corrigir todas as distorções estruturais causadas pela sua política salarial dos últimos 15 anos.
Quanto à proposta do GDPAPE acima citada, apresentada à PETROBRAS em 24/04/2018, temos a esclarecer que, onde se lê repactuação, deve-se entender retorno às condições iniciais do PPSP, ao qual todos nós aderimos, sem as modificações nele introduzidas a partir de 1984 (que inclui os artigos 41 e 48). Essa sugestão está sendo bem aceita pelas demais instituições e servirá de base para a elaboração da proposta final conjunta (FNP, FENASPE, SINDMAR, AEXAP e GDPAPE) a ser apresentada à PETROBRAS/PETROS.
Desta forma, ressaltamos a imperiosa necessidade de que todos os associados do GDPAPE e demais participantes, assistidos e beneficiários compareçam à Plenária Nacional do dia 07/08/2018 (terça-feira) às 13hs, na Associação Brasileira de Imprensa (ABI), 9° andar, Rua Araújo Porto Alegre, 71, Centro do Rio de Janeiro, RJ. Sob pena de ver vitorioso um Plano tipo CD que não interessa a participantes e assistidos, por tudo o que representam.
Contamos com a presença de todos!
Atenciosamente,
Diretoria Colegiada do GDPAPE - 03.08.2018
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